BESTA består av många olika arbetsområden (t ex kundtjänstarbete, IT-arbete etc.) där arbeten med i huvudsak likartad inriktning grupperas inom samma område. Svårighetsnivå (position 3) Svårighetsnivån för ett visst arbete fastställs genom jämförelse med BESTAs generella nivåbeskrivningar och de exempel på arbetsuppgifter, som finns angivna inom det valda arbetsområdet.

BESTA -kod registreras i rekryteringsärendet i Varbi och förs över till Primula. BESTA-koden kommer då med när du skriver ut anställningsavtalet i Primula. Vid byte av befattning är det särskilt viktigt att kontrollera BESTA- koden och ändra. Kodningsmall och schabloner

Nivå 5. Expandera Nivå 5. Ledning utifrån fastställda verksamhetsmål av en bred/djup verksamhet till exempel inom en funktion/enhet som ofta ingår som en del i ett större verksamhetsområde vid myndigheten. 2021-04-14 · Ett exempel på en vanlig BESTA-kod är 58358. Koden kan förklaras så här: 58 - anger att arbetsområdet är kundtjänst, vilket innebär att kundkontakt förekommer. Namnet kundtjänst är lite missvisande, men vi kan tyvärr inte byta namn på det eftersom BESTA-kodningen är ett nationellt system som används i många branscher. innebär att BESTA-koderna översättas till SSYK för att undvika dubbel kodning på myndigheterna.

Uppdatera behörigheter för Varbi via kontakt med superuser på fakultet. Epic. Uppdatera e-postlista i Epic om den inte är upplagd utifrån verksamhetsroll. Befattningar vid LiU inkl BESTA-koder 2021-03-04 Bef-kod Befattning Tjänstegrupps-benämning Fakultet AA Arbets-område G Grupperings-nivå C Chef/ annan bef LLL Lokal BVU S Samråd enig/oenig Y SSYK-spec K Kompetens-kategori Med 20 3 2 195 0 X K Tek 19 3 2 195 0 X K 63891 Biträdande professor Lärare Hum 17 5 2 715 0 6 K Sam 18 5 2 715 0 6 K två områden och ett nytt arbetsområde Kund- och medborgarservice tillkommit. Inom parentes anges koderna för de arbetsområden i BESTA-systemet som ingår i enkätens arbetsområden: Nyckel till arbetsområden och nivåbeskrivningar Chef med formellt personalansvar1 Samhällsinriktat planerings-, utrednings- och förhandlingsarbete (10) Arbete som det inte finns någon lämplig BESTA-kod för markeras med 900000000. Befattningar som för tillfället inte är meningsfulla att klassificera, t.ex. därför att befattningshavaren är tjänstledig en längre period, markeras med 800000000.

Skapa slumpmässiga lösenord av valfri längd, snabbt och enkelt direkt i webbläsaren. Du väljer själv vilka typer av tecken som lösenorden ska bestå av.

chefer ska vara på nivå 5. Chefer har egna koder. BESTA, Arbetsområden: 36 Psykologarbete (utdrag ur. Mystik). BESTA 3, Nivå. Antal. Nivå 2. 2. Nivå 3. 21.

Men eftersom det finns en spännvidd för arbetets krav inom varje grupperingsnivå och som ökar ju högre nivå det handlar om, kan det finnas arbeten som inte kan ses som lika inom samma arbetsområde och nivå. BESTA -kod registreras i rekryteringsärendet i Varbi och förs över till Primula.

I projektet ska tillämpningen av BESTA-koderna granskas och utvecklas ur ett jämställdhetsperspektiv i tre statliga myndigheter. Jämställdhet

Handlingar som inte registreras.

Saknar du en NCS kod, Den stora förändringen är att BKSK 19 innehåller helt nya befattningskoder som både har uppdaterats och kompletterats med en ansvarskod som Kort summerat baseras Försvarsmaktens lönesättning på arbetsgivarverkets BESTA-klassificering som alla myndigheter ska använda sig av. Lönestatistik visar löneläget i bank- och finansbranschen och gör det möjligt för logga in och se din egen lönestatistik, utifrån din BESTA-kod, BESTA består av cirka 60 arbetsområden, där arbeten med i huvudsak likartat innehåll grupperas inom samma område. Både chefer och icke Gemensamma löneprinciper, lokal lönebildning, framtagande av gällande Exempel på lönebild (ej SMHI, BESTA-koder inom parantes). Sabine Det beror på att Primula/ BESTA-koder bevaras med SCB:s lönestatistik Medellöner i privat och kommunal sektor logga in och se din egen lönestatistik, utifrån besta koder. Det underlättar om man klassificerar alla likartade befattningar på.
90 sandra bay winnipeg

Är chef över chefer. För det statliga verksamhetsområdet finns det partsgemensamma systemet Besta. Befattningar som värderats och klassificerats enligt Besta får en så kallad Bestakod. En IT-chef får exempelvis Bestakod 4651, där de två första siffrorna står för IT-arbete, den tredje för svårighetsnivå (det finns sex nivåer) och den sista för att det är en chefsbefattning.

Documents Snabbguide för BESTA på KI (PDF, 398.12 KB) ÅA . Åsa Agréus. 2020-12-10 Innehållsansvarig: Martin Sjölund. Dela Facebook Twitter LinkedIn.
Valkoista ice bust

vilka mediciner är gratis för barn
sok person i sverige
saab museum linköping
representanter på stortinget
anders molander oslo
landskrona kommun bygglov
hur länge kan man få särskilt anställningsstöd

För att jämföra exempelvis lönenivåer eller könsfördelning i befattningsgrupp G2, universitetslektor, anger man G2 i BESTA-koden. Befattningen måste alltså ha fått en BESTA-kod innan det går att fastställa underrepresenterat kön vid en rekrytering.

vara centrala parters indelningsgrund av lönestatistik för staten, ha hög tillförlitlighet, vara lätt att använda, kunna anpassas till lokal användning (genom att BESTA-koden går att komplettera utan att enhetligheten går förlorad), vara möjligt att översätta till Svensk standard för yrkesklassificering, SSYK, BESTA-koden bör kontrolleras vid förlängning av anställning och på uppmaning av centrala HR-avdelningen inför den årliga lönekartläggningen. Hur ska BESTA-koden bestämmas? BESTA-koden beslutas av närmaste chef i samråd med HR på institutionen utifrån denna snabbguide. Därefter ska BESTA-koden samrådas med de fackliga parterna. BESTA-systemet ska. vara centrala parters indelningsgrund av lönestatistik för staten, ha hög tillförlitlighet, vara lätt att använda, kunna anpassas till lokal användning (genom att BESTA-koden går att komplettera utan att enhetligheten går förlorad), kunna användas som utgångspunkt vid lönekartläggning enligt BESTA-vägen.

BESTA-koder, hos många andra är de anställda omedvetna om att systemet existerar. Många användare av BESTA-systemet har stött på olika problem: Det kan vara svårt att hitta en lämplig kod, om man är ny kan det kännas osäkert att koda, om det finns flera som kodar är det svårt att veta att alla gör likadant,

Position 3 anger nivå och position BESTA-koden ska samrådas med de fackliga parterna utifrån det tillvägagångssätt som parterna kommit överens om på institutionen. Om arbetsgivaren och de fackliga parterna inte kan komma överens om BESTA-kod är det arbetsgivaren som beslutar, facklig part kan dock vara oenig, det anges i BESTA-koden. Kodningsmall BESTA för TA- och bibliotekspersonal BESTA -kod Befattning Arb.omr Nivå Chef 1 Medarbetare 2 Lokal kod Samråd Eniga med ATO =0 Oeniga med ATO =1 SSYK Kategori Stöd=S Kärn=K Ledning=L Kommentar Administrativ chef Varierande A, B, C el Q 1 00 0 Varierande L Med personalansvar Saco har Sveriges största databas för akademikerlöner. Här kan du se löneläget för olika yrkesgrupper och jämföra med din egen. I själva verket är appar och program i stort sett synonyma begrepp, och bägge består således av programvara i form av digital kod. En stor del av den digitala brottsligheten handlar om att infektera våra enheter med skadlig kod och detta kan ske genom falska webbsidor, e-postbilagor och diverse annonser och artiklar som vi stöter på när vi surfar runt på internet.

I själva verket är appar och program i stort sett synonyma begrepp, och bägge består således av programvara i form av digital kod. En stor del av den digitala brottsligheten handlar om att infektera våra enheter med skadlig kod och detta kan ske genom falska webbsidor, e-postbilagor och diverse annonser och artiklar som vi stöter på när vi surfar runt på internet. BESTA-kodsinstruktion KTH 2020-12-15 Befattning . Kod . Position Arb omr : Nivå .